A través de la figura del Arraigo laboral, los extranjeros que se encuentren en estancia irregular, podrán obtener un permiso de residencia y trabajo en España.
REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL ARRAIGO LABORAL:
Pero para ello será necesario que cumpla con los siguientes requisitos específicos:
- Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años.
- Encontrarse en estancia irregular.
- Poder demostrar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses. En este caso, se distingue:
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- Actividad por cuenta ajena:
A.Un mínimo de 6 meses con una jornada de 30 horas de trabajo semanales o superior.
B.Un mínimo de 12 meses si la jornada es de 15 horas semanales.
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- Actividad por cuenta propia: Actividad continuada de, al menos, 6 meses.
RESTO DE REQUISITOS REQUERIDOS, COMUNES A OTROS TIPOS DE ARRAIGO:
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea.
- Carecer de antecedentes penales en España y los países anteriores de residencia durante los últimos 5 años.
- No tener prohibida la entrada en España y no encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno.
DURACIÓN:
La autorización de residencia por Arraigo Laboral, habilita para residir y trabajar legalmente en España durante 1 año y a su término se podrá solicitar autorización de residencia o autorización de residencia y trabajo.
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